¿Cómo preparar su solicitud?

Nuestro objetivo es obtener una clara idea de su personalidad y la experiencia que ha conseguido hasta este momento. Para facilitarnos esta tarea y ayudarnos a averiguar en qué puesto de CFS encaja, le aconsejamos lo siguiente:


Su CV

1. Su CV deberá incluir información precisa sobre su titulación académica y experiencia hasta el momento.
2. Si acaba de terminar sus estudios, si ha trabajado menos de 2 años o si lleva tiempo trabajando, necesitamos tener claras las aptitudes que ha desarrollado hasta el momento. Por lo tanto, precise en su CV detalles sobre su experiencia, proyectos a los que se ha unido, etc. con cada empresa.
3. No dude en informarnos sobre su movilidad y flexibilidad para trabajar en el extranjero y/o para viajar regularmente.
4. Describa su personalidad y qué le motiva en la vida.
5. En la medida de lo posible (a no ser que se indique lo contrario en la oferta laboral), envíenos su solicitud y CV en inglés.
   

La entrevista

1. Siempre deseamos saber qué motivos le empujan a unirse a nuestra empresa.
2. Nos gustan las entrevistas abiertas, informales y constructivas. Por lo tanto, tendremos en cuenta que el candidato se haya informado sobre nuestra empresa mediante nuestra página web, nuestros productos, nuestra cultura y, porqué no, ¡sobre los detalles sobre la competencia!
3. No dude en aportar cartas de recomendación sobre los logros que ha cosechado hasta el momento.